A Bolsa “Capital Humano em Saúde”, é uma iniciativa da Associação Portuguesa de Administradores Hospitalares [APAH], que conta com a consultoria técnica da Nobox e o apoio da Gilead Sciences, com o objetivo de reconhecer e potenciar o capital humano do Serviço Nacional de Saúde [SNS], dotando os seus profissionais das competências necessárias para que promovam uma mudança positiva nas suas realidades, em particular no domínio da liderança da dimensão humana. 

As candidaturas à 2.ª edição da Bolsa “Capital Humano em Saúde” decorreram entre 20 de janeiro e 20 de Janeiro de 2022 tendo sido rececionadas um total de 19 candidaturas:

• ACeS Amadora: “Cuidar da grávida e da criança no ACeS Amadora”
• ACeS Cávado I – Braga: “Humanização dos Cuidados de Saúde Primários no ACES de Braga”
• ACeS Grande Porto VI – Porto Oriental: “Capital Humano Valorizado no Aces Porto Oriental”
• ACeS Tâmega II – Vale do Sousa Sul: “Redesenhar a Cultura Organizacional do ACES Vale do Sousa Sul”
• ACeS Sintra: “ACeS Sintra – ARS Lisboa e Vale do Tejo”
• Centro Hospitalar do Médio Ave: “HEAT – Hospital Engagement Tool“
• Centro Hospitalar de Setúbal: “Stop Burnout“
• Centro Hospitalar Universitário de Lisboa Central: “Como criar uma cultura de cooperação entre equipas e serviços?”
• Centro Hospitalar Universitário de Lisboa Norte [1]: “Building Bridges: Comunicação na Equipa Multidisciplinar do Serviço de Radioterapia para a construção de um ambiente seguro para doentes e profissionais”
• Centro Hospitalar Universitário de Lisboa Norte [2]: “CPro – Cuidar dos Profissionais do Departamento de Oncologia”
• Hospital do Arcebispo João Crisóstomo: “Vestir a camisola da equipa no HAJC”
• Hospital de Braga: “HB Presente!”
• Hospital Distrital da Figueira da Foz: “Motivar, Integrar e Valorizar a prática da Investigação Clínica nos profissionais de saúde do HDFF”
• Hospital Dr. Francisco Zagalo [Ovar]: “Um por todos, Todos por um hospital melhor”
• Hospital Espírito Santo Évora: “Serviços de Urgência mais humanos e eficientes”
• Hospital Senhora da Oliveira de Guimarães: “A excelência no atendimento”
• Instituto de Oftalmologia Dr. Gama Pinto: “IOGP – História, Cultura e Pertença de mãos dadas para um futuro de excelência”
• Instituto Português de Oncologia de Coimbra: “Mudança para a Liderança”
• Unidade Local de Saúde de Matosinhos: “Capacitação dos atuais e futuros líderes da ULSM Domínio: Dificuldade de integração de novos líderes”

Todas as candidaturas foram avaliadas, pela Direção da APAH, e conforme Regulamento selecionadas para a fase seguinte – Bootcamp preparatório, as seguintes 12 instituições: ACeS Grande Porto VI – Porto Oriental, ACeS Tâmega II – Vale do Sousa Sul, Centro Hospitalar do Médio Ave, Centro Hospitalar Universitário de Lisboa Central, Centro Hospitalar Universitário de Lisboa Norte [1], Hospital de Braga, Hospital Distrital da Figueira da Foz, Hospital Espírito Santo de Évora, Hospital Senhora da Oliveira de Guimarães, Instituto de Oftalmologia Dr. Gama Pinto, Instituto Português de Oncologia de Coimbra e Unidade Local de Saúde de Matosinhos.

As instituições finalistas terão agora acesso ao Bootcamp preparatório [presencial], que decorrerá nos dias 10 e 11 de março de 2022, no Hotel Vila Galé Coimbra, no decurso do qual será dado especial destaque a como:

• Melhorar a caracterização do problema e a sua estruturação para um projeto;
• Conhecer algumas ferramentas práticas que possam ser usadas futuramente neste
e noutros problemas;
• Ter oportunidade de entender e partilhar com outras realidades do setor da saúde
que podem inspirar ideias e promover networking.

Os Projetos de Melhoria do Capital Humano resultantes do Bootcamp preparatório serão apresentados ao Júri numa Sessão “pitchs” que decorrerá a 18 de março de 2022, após a qual serão selecionadas as 3 instituições vencedores da 2.ª edição da Bolsa “Capital Humano em Saúde”.

O Júri da edição 2022 da Bolsa “Capital Humano em Saúde” é presidido por Alexandre Lourenço, Presidente da APAH e integra os Senhoras(es) Bastonárias(os) da Ordem dos Médicos, Ordem dos Enfermeiros, Ordem dos Farmacêuticos e Ordem dos Psicólogos.