Após a seleção dos 6 projetos finalistas, que decorreu no passado mês de março, os projetos daqui resultantes transitaram para a FASE 2 tendo passado por uma 1ª Sessão imersiva, dedicada à construção final do projeto, que teve lugar nos dias 17 a 19 de abril de 2023 no Centro Hospitalar do Oeste.
Após a 1ª sessão imersiva, cada uma das 6 instituições finalistas apresentou o projeto final ao Júri, numa sessão virtual que decorreu hoje, dia 5 de maio, onde foram selecionados os 3 projetos vencedores que avançarão agora para a próxima fase de formação e consultoria.
A avaliação dos projetos teve como base os seguintes critérios:
- Clareza do problema e do seu impacto no capital humano e na instituição = 25%;
- Ecácia e solidez da solução apresentada para o problema = 25%;
- Capacidade de influência da equipa para implementação do projeto = 25%;
- Inovação da potencial solução e replicabilidade em outras instituições = 25%;
O Júri da 2ª FASE é composto por:
- Xavier Barreto, Presidente da APAH (Presidente do Júri)
- Paulo Espiga, Vogal Conselho de Administração do Centro Hospitalar Lisboa Central;
- Inês Elvas, Enfermeira, Centro Hospitalar Lisboa Central;
- Maria Fátima Faria, Enfermeira Diretora/Vogal Conselho de Administração do Hospital de Braga;
- Cláudia Mendo, Diretora do Serviço de Gestão de Recursos Humanos, do Hospital de Braga.
De acordo com o Regulamento, os 3 projetos vencedores encontrar-se-ão numa nova sessão imersiva, nos dias 31 de maio e 2 e 3 de junho, para Construção do Plano de mudança, com vista à implementação de cada projeto nas respetivas entidades.
