A Bolsa “Capital Humano em Saúde” é uma iniciativa da Associação Portuguesa de Administradores Hospitalares (APAH), que conta pelo quinto ano consecutivo com a consultoria técnica da Nobox e o apoio da Gilead Sciences.
Dedicada ao tema “Como gerir a transição para a ULS, para mais colaboração das pessoas e melhor integração de cuidados“, a iniciativa tem como objetivo estimular e facilitar a mudança nas instituições de saúde do Serviço Nacional de Saúde (SNS), reconhecendo a necessidade de potenciar o capital humano e dotar os profissionais de saúde das competências necessárias para que assumam um papel ativo de liderança na gestão da mudança.
Decorrente do proceso de candidaturas à 5ª edição, que decorreu entre 16 de dezembro de 2024 e 31 de janeiro de 2025, foram selecionadas para a fase seguinte – Bootcamp preparatório, os seguintes projetos e instituições:
- IDEIAS EM MOVIMENTO Desbloquear um mundo de oportunidades – ULS Alto Alentejo
- IntegraCare+ – ULS Arrábida
- Criação da Equipa Comunitária de Suporte em Cuidados Paliativos e Constituição do Serviço Integrado de Cuidados Paliativos – ULS Barcelos / Esposende
- Desafios para a Integração Transversal da Gestão da Qualidade em contexto ULS – ULS Gaia e Espinho
- Projeto +Proximidade – ULS S. José
- Prescrição Social – ULS Litoral Alentejano
- Rumo à Excelência nos Cuidados Integrados: Fortalecer a Comunicação – ULS Loures Odivelas
- Interrupção integrada: o caminho certo da mulher no SNS – ULS Póvoa de Varzim / Vila do Conde
- Héracles – ULS S. João
- Comunicação entre as Unidades Funcionais dos Cuidados de Saúde Primários e a Farmácia Hospitalar – ULS Coimbra
O Bootcamp preparatório decorrerá em formato presencial no próximo dia 27 de fevereiro após o qual se seguirá uma apresentação ao Júri em formato “pitch”, dia 4 de abril, e onde serão selecionados os dois projectos vencedores que passarão para a Fase 2.
