A capacidade de inspirar excelência individual e organizacional, para criar uma visão partilhada e para gerir com sucesso a mudança com o intuito de alcançar os fins estratégicos da organização e o desempenho bem-sucedido.
A liderança interage com os outros quatro domínios.

SUBDOMÍNIOS DE LIDERANÇA

> Competências e comportamento de liderança;

> Ambiente e cultura de participação;

> Gestão da mudança;

> Liderar a inovação.